MBTI在70多个国家得到应用，在世界500强企业中就约有80%以上的高层管理者使用过MBTI性格类型测评工具，每年全世界有超过200万人使用此工具，也是世界各大高校学习中心常用的学习风格理论工具。

1、专业的测试内容：MBTI测试基于瑞士心理学家卡尔·荣格(Carl Jung)的理论，具有较高的科学性和可靠性。

2、简洁明了的界面：软件界面设计简洁大方，易于操作，让用户能够轻松地完成测试。

3、丰富的测试题库：软件包含了大量的测试题目，涵盖了各种场景和情境，让用户能够全面了解自己的性格特点。

4、个性化的结果分析：根据用户的测试结果，软件会生成详细的分析报告，帮助用户了解自己的优势和劣势。

5、持续更新的内容：软件会定期更新测试题目和分析报告，确保用户能够获得最新的信息。

6、科学性：MBTI测试基于心理学理论，具有较高的科学性和可靠性，让用户能够真实了解自己的性格特点。

7、实用性：通过了解自己的性格特点，用户可以在日常生活和工作中做出更明智的决策，提高生活质量。

8、易用性：软件界面简洁明了，操作简便，让用户能够轻松地完成测试。

MBTI含义：

Extraversion(外向型):能给别人动力，享受各种工作和快节奏的生活，善于同时处理多项任务。

Introversion(内向型):一般喜欢一个人工作或者在小群体工作，更倾向于慎重考虑，喜欢单线程处理事务。

Sensing(实感型):非常现实的人喜欢专注于事实和细节，并将常识和过去的经验应用到解决实际问题上。

iNntuition(直觉型):倾向于关注各种可能性和大局，容易观察事物方式，注重创新，寻找创造性的问题解决方案。

Thinking(思维):倾向于利用逻辑分析做出决策，客观权衡利弊，注重诚信、一致性和公平性。

Feeling(情感):特别敏感，有合作意识，会根据自己的个人价值观和他人的行为来确定。

Judging(判断型):倾向于有条理，有准备，喜欢制定和坚持计划，能够自由遵循大部分规则。

Perceiving(感知型):更喜欢他们的选择是开放的，喜欢顺其自然，喜欢灵活制定计划。